Es un espacio de formación práctico y didáctico sobre la legislación del trabajo, con énfasis en actualización de la reforma laboral, reciente ley 2466 de 2025 y las claves prácticas de implementación para las pequeñas y medianas empresas.
¿A quién está dirigido?
Público en general, estudiantes de pregrado y posgrado interesados en los asuntos relacionados con la legislación laboral y la administración del talento humano, así como, Gerentes generales de pequeñas y medianas empresas, gerentes de talento humano, directores de personal, líderes de recursos humanos y personal que se dedica a la gestión del talento humano.
Ventajas de está Formación
Conocer los aspectos principales de la legislación laboral, especialmente el impacto de la reciente ley 2466 de 2025 y obtener herramientas prácticas de implementación para las pequeñas y medianas empresas.
Lo que aprenderás
El marco normativo principal de la legislación laboral colombiana, Constitución Política de Colombia, Código Sustantivo del trabajo, doctrina y jurisprudencia, los aspectos principales que impacta la reciente ley 2466 de 2025 y las herramientas prácticas de implementación para las pequeñas y medianas empresas.
Docente
Cristina Londoño Rubio
Abogada de la Universidad Libre de Bogotá, especialista en Derecho Laboral, Seguridad Social y Derecho Tributario (Universidad del Rosario) y magíster en Ciencias Jurídicas (Universidad Pompeu Fabra de Barcelona). Con más de 15 años de experiencia, ha liderado áreas laborales en empresas y firmas reconocidas, se ha desempeñado como gerente de Talento Humano, asesora legal, docente en especializaciones y maestría en gerencia del talento humano y árbitro en Tribunales de Arbitramento Obligatorio (2025-2026).
Duración: 26 horas
Institución UAM
Modalidad: 13 Horas Presenciales, 13 Horas Virtuales
Idioma: Español
Metodología: Basada en módulos informativos con contenidos accesibles, apoyados en herramientas prácticas para facilitar la comprensión del marco normativo de la legislación laboral colombiana y la aplicación de la Ley 2466 de 2025 en pequeñas y medianas empresas.
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