Está dirigido a todas aquellas personas que buscan proyección internacional en sus carreras profesionales, interesados en abarcar tendencias marcadas por la tecnología y la multiculturalidad. Profesionales destacados en áreas administrativas, humanas y de tecnología en cargos empresariales desde analistas hasta gerentes y directores. Ventajas, Se espera que al finalizar el taller introductorio, los participantes estén en capacidad de: Analizar con pensamiento crítico los perfiles empleabilidad que han construido y los que se encuentran disponibles en el mercado, con el fin de visibilizarse en un entorno cada vez más interconectado, cambiante y global.

Virtual - Sesiones sincrónicas dirigidas por el docente con talleres de aplicación, a través de casos empresariales y presentaciones dinámicas que crean un ambiente adecuado para el aprendizaje, con profesionales y empresarios expertos en las temáticas, quienes compartirán sus experiencias. El sustento teórico del Método de los Colores está basado en los “Cuatro Temperamentos” de Hipócrates, la metodología DISC, creada hace más de 80 años por William Moulton Marston y la Teoría de los Colores del artista Ruso Wassily Kandinsky. 

Este curso te dará a conocer las tendencias de empleabilidad de los últimos años en los mercados de mayor demanda del mundo, a partir del análisis del perfil profesional bajo la metodología de los colores para conocimiento del perfil de empleabilidad de cada aplicante. Adicionalmente, conocerás las herramientas y las plataformas de mayor uso para mejorar el perfil de empleabilidad, los recursos disponibles en temas de contratación, plataformas de pago y beneficios de pago en divisas extranjeras.